PENGKADERAN UKKMI

Kaderisasi akan menyokong proses manajemen SDM, di mana proses manajemen SDM menjadi salah satu langkah menuju keberhasilan organisasi. terimakasih....

Sabtu, 13 Agustus 2011

KADERISASI

A. DEFINISI KADERISASI
B. TAHAPAN (MARHALAH)
C. PROSES MANAJEMEN KADERISASI
D. TUJUAN KADERISASI
E. BENTUK KEGIATAN
F. MATERI KADERISASI
G. FASILITAS KADERISASI
H. PENJAGAAN KADER
I. TRAINING PENGURUS
J. COPRS BARISAN STRATEGIS (COBRA)
L. KARAKTER KADER UKKMI




back
Diposting oleh UKKMI UBHARA SURABAYA di 23.57
Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Bagikan ke XBerbagi ke FacebookBagikan ke Pinterest

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda
Langganan: Posting Komentar (Atom)

PENGKADERAN UKKMI UBHARA SURABAYA

  • ANALISA SWOT
  • BENTUK KEGIATAN
  • DASAR TEKNIK LOBY
  • DEFINISI KADERISASI
  • FASILITAS KADERISASI
  • JURNALISTIK
  • KADERISASI
  • KARAKTER KADER UKKMI
  • MANAJEMEN KADERISASI
  • MARHALAH
  • OPKDK
  • OPKDK 2007
  • OPKDK 2008
  • OPKDK 2009
  • OPKDK 2010
  • opkdk-2010-susulan
  • PENJAGAAN KADER
  • Retorika dan Komunikasi Publik
  • TAM-GA
  • TAM-Lanjutan
  • TAM1
  • TRAINING PENGURUS

Daftar Blog Saya

  • UKKMI UBHARA 2012
    Kontribusi Kader Dakwah
    12 tahun yang lalu
  • UKKMI UBHARA SURABAYA
    STRUKTUR PENGURUS UKKMI
    13 tahun yang lalu
  • UKKMI UBHARA 2008
    GAM'29
    13 tahun yang lalu
  • UKKMI UBHARA 2009
    Latihan Qiro'ah Waru Sidoarjo
    13 tahun yang lalu
  • COBRA UKKMI UBHARA SURABAYA
    COBRA 2010
    13 tahun yang lalu
  • UKKMI UBHARA 2011
    LOMBA SHOLAWAT HADRAH AL-BANJARI UKKMI UBHARA SURABAYA 1432 H
    14 tahun yang lalu
  • STRUKTUR PENGURUS UKKMI UBHARA
    STRUKTUR PENGURUS CORPS BARISAN STRATEGIS (COBRA)
    14 tahun yang lalu

Pengikut

Arsip Blog

Mengenai Saya

Foto saya
UKKMI UBHARA SURABAYA
Lihat profil lengkapku
Tema Sederhana. Gambar tema oleh luoman. Diberdayakan oleh Blogger.